人才理念

以人才經營新理念塑造創新發展團隊


    堅持以人為本、人才興企理念,尊重人才,善用人才,吸引人才,著力造就一批獨擋一面的優秀領軍人物、優秀經營管理者和一批能帶隊伍、會運作品牌的帶頭人,一批懂專業的策劃專家、一批能創利的市場營銷人才。

    創建學習型公司,通過崗位培訓、外派培訓等智力投資方式,采取制度化、系統化、多樣化等手段,為“業務人員”向“職業人員”、“經營者”向“職業經理人”的提升和轉變提供體制機制保障。

    奉行能上能下、能進能出、不唯學歷的選人用人機制,以業績、貢獻作為員工價值評定和職業發展的第一要素,將員工的創新理念、專業知識、崗位技能、職業素養轉化為出版傳媒的價值和效益。

    倡導適應出版產業和公眾公司發展需要,具有較高創新意識和執行能力的企業文化,將創新作為出版傳媒發展的第一動力,以創新為發展源泉,塑造員工、激勵員工,凝聚員工,打造和諧互助、同力發展的創新型團隊。

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