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  • 物資公司強化精品黨建助力企業發展
  • 圍繞經營抓黨建 抓好黨建促經營
  • 來源: 遼寧印刷物資有限責任公司打印收藏
  •     遼寧印刷物資有限責任公司黨委以習近平總書記在國企黨建工作會議上的講話精神為指導,在集團黨委正確領導下,圍繞經營抓黨建,始終把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實,把經營和管理工作中的重點、難點問題作為黨建工作的著力點,把提高公司效益、增強企業競爭力作為黨建工作的落腳點,切實將黨建工作目標融入經營管理整體工作目標中去,形成了主題突出、特色鮮明、效果明顯的黨建工作新局面。

    圍繞中心,同頻共振,把一崗雙責落到實處,把企業黨建融入公司經營管理的全過程

    企業發展,黨員先行。物資公司現有在職黨員 45 人,占職工總人數的 48%,分屬三個黨支部。黨支部作為黨的基層組織,是黨有效開展工作的組織保障和戰斗堡壘,在公司經營過程中發揮著統一思 想、凝心聚力的重要作用。

    壓實主體責任。公司第一、第二黨支部,主要由經營部門的黨員組成,支部書記同 時也是負責社會市場銷售的業務經理。公司黨委把經營責任壓實到黨支部,通過一崗雙責聯動考核機制,把管黨治黨的軟指標變成了硬約束,找到了黨建工作與業務工作融合推進的 結合點,確保經營管理與黨建工作真正實現同頻共振,互相促進。

    積極創新轉型。2018年是集團轉型發展主題年,在公司統籌謀劃下, 第一黨支部扛起拓展新項目、開發新市場的責任,及時搶抓機遇,爭取到與華潤集團旗下本溪九星印制公司的包裝用白卡紙經營業務,僅三個月實現銷售紙張 1100 噸,銷售額達到 710 萬元,為公司從文化用紙向包裝用紙領域轉型建立了良好的開端。6 月初,乘著集團組織北京業務推介會的東風,第一黨支部借勢跟進,安排具有極高業務能力,同時也是優秀黨員表率的經營人才常駐北京,將市場開發重點外延到北京地區,為公司進一步創新轉型奠定基礎。

    擴大市場銷售。第一、第二黨支部認真研究市場形勢,調整客戶結構,把出版社、印刷廠等終端用戶作為社會銷售的重點;抓品牌代理,深化與有實力的大供應商合作,實施差異化品牌戰略。通過一系列行之有效的措施,在上半年紙價波動、需求下降的嚴峻考驗下,實現了社會銷售同比增長 4.6%,確保銷售規模穩中有升。

    通過一手抓黨建、一手抓經營,將經營責任落實到黨建工作中的管理模式,公司實現了黨建加經營相互促進,共同提升。2018 年上半年,公司實現銷售收入 3 億元,同比增長 12% 實現凈利潤 596 萬元,超出預算 24%。公司銷售結構向以服務出版為依托、擴大社會市場銷售份額、推進市場化轉型的發展模式轉變,取得了新突破。同時,公司的黨員先鋒模范作用得到進一步彰顯,領導干部一崗雙責、廣大黨員履職盡責的能力進一步提升,真正將以黨建促經營落到實處。

    制度健全,程序規范,以三重一大”“陽光治企為抓手,為公司改革深化、管理提升保駕護航

    公司黨委高度重視制度建設,深刻理解落實兩個責任的重大意義,實施黨建工作規范化、系統化、制度化管理,將堅守三重一大陽光治企作為黨委、紀委發揮核心作用的根本抓手。黨委負好主體責任,紀委行使好監督責任,強化責任分工,層層傳導壓力。第三黨支部的黨員主要集中在職能部門,成為了公司制度建設、作風建設的執行者和推動者。

    嚴格履行議事程序。公司嚴格貫徹落實三重一大集體決策制度,凡公司經營過程中的重大事項都實行集體討論、民主決策。在大額項目資金的使用上,凡對外支付 3 萬元以上的貨款均須通過黨委會審核,具備合同、收條、發票、賬期、過會五要素,方可履行財務對外付款手續。三重一大制度的貫徹落實,保證了公司各項工作規范運行。

    加強風險控制管理。公司成立由黨委、紀委成員及財務、法務人員共同組成的風控委員會,嚴格授信審核管理,開展風險警示培訓,并對公司經營的重要節點和風險點進行梳理。重新修訂《應收賬款管理制度》,通過細化工作流程,明確考核責任,有效防范經營風險。

    實施采購例會制度。黨委、紀委成員每月定期參加采購例會,嚴格按照紙張、耗材等商品招標的品種和價格,對采購計劃的制定、執行以及庫存儲備情況進行集體研究決策,強化了采購管理的計劃性,有效規避盲目備貨、庫存積壓等經營風險。

    升級信息管理系統。2018年,第三黨支部牽頭啟動了物流管理信息系統的開發工作,通過條形碼和 GPS 技術,實現商品出庫全流程信息化和節點全覆蓋。公司建立的集采購、銷售、庫存、物流、應 收五位一體的智能化、信息化管理體系,提高了運營效率,提升了管理質量,在全國同行業省級物資公司中處于領先地位。

    公開食堂事務管理。公司成立食堂管理委員會,由黨委、紀委成員與普通職工群眾共同對食堂事務進行管理監督,每日輪崗檢驗菜品,公開采購清單,反映員工意見,從源頭杜絕違規情況,確保職工利益。

    創新思路,抓準關鍵,以特色黨建活動助推企業文化建設,為公司發展營造積極向上、團結和諧的良好氛圍

    公司黨委在落實好集團黨委各項活動部署的同時,結合經營實際,創新工作思路,抓準經營管理和改革發展的關鍵點,積極組織具有自主特色的黨建活動,突出黨員干部干在實處、走在前列、勇立潮頭的示范和引領作用,凝聚激發正能量,為公司經營發展提神鼓勁。

    亮身份、樹形象,講擔當、扛責任。公司要求黨員佩戴黨徽,掛牌上崗,時刻牢記我是共產黨員。面對市場波動頻繁的不利形勢,全體黨員干部從大局出發,與公司簽訂年度目標責任書,用圓滿完成任務指標實現莊嚴承諾,體現責任擔當。2018 年,公司獲得集團先進黨委、優秀經營單位獎項,有 3 名黨員被評為先進黨務工作者及優秀共產黨員。

    開展三比一創主題競賽。通過職能部門比服務、黨員干部比作風、經營部門比業績、爭創共產黨員示范崗的黨員創優爭先活動,圍繞年度經營管理目標,全面踐行服務經營、服務一線的職責理念,引導黨員干部立足本職、示范引領、走在前列。通過開展活動,公司有兩名黨員骨干人均年銷售社會紙張超過 3000 萬元,黨員的先鋒模范作用得以突顯。

    改革我先行,大干 100 教材生產和集約經營是集團發展的重要支撐,更是物資公司生存的根本,公司必須全員參與、全心付出、全力保障。為了確保每年兩季教材印制紙張供應工作順利進行, 黨委組織成立黨員先鋒隊,輪崗到物流倉儲中心協助裝卸貨,輔助安保管理,為教材印制保駕護航。

    精準扶貧,惠至民生。在集團黨委領導下,公司開展助春耕、惠民生活動,向清原縣高力屯村連續兩年贈送價值合計約 6 萬元的黃腐酸有機肥料;組織員工到扶貧點慰問困難群眾,捐贈圖書。通過黨員干部走進基層,關注民生,幫助群眾解決實際困難,將精準扶貧落到實處。

    專家講座,凝聚思想,激發干勁兒。公司邀請省委黨校副校長周永生教授解讀習近平新時代中國特色社會主義思想;邀請黨的十九大代表——沈鼓集團副總工程師姜妍,以務實創新、責任擔當為主題作報告,傳遞了通過努力,平凡人也能做出不平凡的業績的奮斗精神。通過學習,員工們進一步提高認識,凝聚思想,鼓舞斗志,激發干勁兒,為公司發展帶來活力。

    打造健康和諧家文化公司組織黨員到養老機構開展學雷鋒、獻愛心慰問活動,發揚敬老愛老美德;端午節前組織員工親手包粽子,傳承中華民族傳統文化;設立閱讀角,通過推薦好書、閱讀分享、詩詞朗誦等活動,培養員工愛讀書、讀好書的良好習慣。通過開展豐富多彩的職工活動,公司的團隊凝聚力顯著增強,員工的個人修養得到提升, 愛企如家的主人翁責任感進一步彰顯。

    實踐證明,黨組織始終是企業堅強的領導核心,是公司發展的領航者、護航者。在集團黨委正確領導下,物資公司面對新形勢、新任務和新要求,將以高度的政治責任感和使命感,不斷堅持和加強黨的領導,抓牢、抓實基層黨建工作,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,勇于實踐、 敢于拼搏,爭做轉型發展的排頭兵,促進經營走上高質量高效益發展之路,為集團精準實現十三五發展目標增添助力。(撰稿:劉凡兵)

  • 發布日期:2018-08-23 共2998 人瀏覽
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